LEA Kazanç Planı

 

Temsilci:  Kayıt olup LEA  Yönetmeliğini onaylayan ve LEA  tarafından kaydı onaylanan kişidir.

Temsilci’nin seviyesine göre prim alması için her ay 140 TL puan sipariş girişi yapılmalıdır.

*140 TL puan enflasyon artışına göre revize edilir.
 

GİRİŞİMCİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 750 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %10prim grubuna girerler.

UZMAN: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 4000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %14 prim grubuna girerler.

TAKIM LİDERİ: 

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 7000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %16 prim grubuna girerler.

MÜDÜR:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 11.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %20 prim grubuna girerler.

Direk bağlı en az 1 adet %20 kolu bulunması halinde Takım Lideri Yetiştirme Nesil Bonusu almaya hak etmiş olur

Nesil Bonusu %10 Seviyeye Kadar verilir.

2. Nesilden % 3

2. Nesilden % 2

3. Nesilden % 1, Takım Lideri Yetiştirme Nesil Bonusu  alır.

Puan: 0,5

 

DİREKTÖR:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 16.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler.

Direk bağlı en az 1 adet %20 kolu bulunması halinde Müdür Yetiştirme Nesil Bonusu almaya hak etmiş olur

Nesil Bonusu %10 Seviyeye Kadar verilir.

2. Nesilden % 5

3. Nesilden % 2,5

4. Nesilden % 2, Müdür Yetiştirme Nesil Bonusu  alır.

Puan: 1


YILDIZ DİREKTÖR:

Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubu ile minimum 16.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %23 prim grubuna girerler.

 Direk bağlı en az 1 adet %22 kolu bulunması halinde Yıldız Direktör unvanını hak etmiş olur

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında (yandan) 6000  TL puan farkı aranır.

2. Nesilden % 3,5

3. Nesilden % 2
4. Nesilden % 1,5 Direktörlük Primi alır.


Puan: 1,5

ALTIN DİREKTÖR :

Bir kampanya ayı içerisinde ve/veya grubu ile minimum 16.000 TL PUAN’lık alışveriş yapanlar %22 prim grubuna girerler. Direkt bağlı en az 2 adet %22 kolu bulunması halinde ALTIN DİREKTÖR ünvanı haketmiş olurlar.

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında (yandan) 6000  TL puan farkı aranır.

 

  • Prim alabilmesi için 20 katalog alımı şartı istenecektir.
  • Kişisel 200 TL Puanlık sipariş girişi yapılmalıdır.

    2. Nesilden % 4
    3. Nesilden % 2,75
    4. Nesilden % 1,75 Direktörlük Primi alır.

    ALTIN DİREKTÖR ünvanına ulaşan kişi ruhsatlı araç sahibi olma hakkına sahiptir. Araç yerine Araç Destek Primi talep edilirse 12 Ay Boyunca Toplam 25,200 TL Aylık 2100TL araç destek bedeli alabilir. Ünvanı kaybettiği aylarda 2100 TL Araç Destek Bousu alamayacaktır.

 

Araç Ruhsatı aldı ise yandan 12,000 TLP şartının gerçekleştirilmesi ve ünvanının korunması istenir. Aksi takdirde aracın aylık ücreti yansıtılır.

Puan: 2

PLATİN DİREKTÖR:

 

Direkt bağlı en az 3 adet %22 kolu bulunmalıdır.  

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında (yandan) 6000  TL puan farkı aranır.

 

  • Kişisel 200 TL Puanlık sipariş girişi yapılmalıdır.


PLATİN DİREKTÖR ünvanına ulaşan kişi ruhsatlı araç sahibi olma hakkına sahiptir. Araç yerine Araç Destek Primi talep edilirse 12 Ay Boyunca Toplam 37,800TL Aylık 3150 TL araç destek bedeli alabilir. Ünvanı kaybettiği aylarda 3150 TL yansıtılmayacaktır.

Araç Ruhsatı aldı ise yandan 12,000 TLP şartının gerçekleştirilmesi ve ünvanının korunması istenir. Aksi takdirde aracın aylık ücreti yansıtılır.

2. Nesilden % 4

3. Nesilden % 3
4. Nesilden % 2
5. Nesilden % 1 Direktörlük Bonus Primi alır.

Puan: 3

YAKUT DİREKTÖR :

 

Direkt bağlı en az 5 adet %22 kolu bulunmalıdır.  

Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında (yandan) 6000  TL puan farkı aranır.

 

 

  • Kişisel 200 TL Puanlık sipariş girişi yapılmalıdır.



YAKUT DİREKTÖR ünvanına ulaşan kişi ruhsatlı araç sahibi olma hakkına sahiptir. Araç yerine Araç Destek Primi talep edilirse 12 Ay Boyunca Toplam 63,000TL Aylık 5,250TL araç destek bedeli alabilir. Ünvanı kaybettiği aylarda 5,250TL yansıtılmayacaktır.

 

Araç Ruhsatı aldı ise yandan 12,000 TLP şartının gerçekleştirilmesi ve ünvanının korunması istenir. Aksi takdirde aracın aylık ücreti yansıtılır.

2. Nesilden % 4,5

3. Nesilden % 3,5
4. Nesilden %2,25
5. Nesilden %1 Direktörlük Primi alır.
 

Puan: 5
 

ELMAS  DİREKTÖR :

 

Direkt bağlı en az 8 adet %22 kolu bulunmalıdır. Alt ekibinde en üst seviye ile kendi seviyesi arasında (yandan) 6000  TL puan farkı aranır.

 

  • Kişisel 300 TL Puanlık sipariş girişi yapılmalıdır.

ELMAS DİREKTÖR ünvanına ulaşan kişi ruhsatlı araç sahibi olma hakkına sahiptir. Araç yerine Araç Destek Primi talep edilirse 12 Ay Boyunca Toplam  100,800TL Aylık 8,400 TL araç destek bedeli alabilir. Ünvanı kaybettiği aylarda 8,400TL yansıtılmayacaktır.

Araç Ruhsatı aldı ise yandan 12,000 TLP şartının gerçekleştirilmesi ve ünvanının korunması istenir. Aksi takdirde aracın aylık ücreti yansıtılır.

2. Nesilden % 5

3. Nesilden % 4
4. Nesilden %2,5
5. Nesilden %1 Direktörlük  NEsil Bonus Primi alır.

Puan: 8

PRİM ÖDEME VE HESAPLAMA

Primler Kazanç Planındaki seviyelere göre hesaplanmaktadır. Primler, sipariş sırasında LEA ’da sahip olunan düzeye göre ödenmektedir. Alt ekibinden grup primi hak edilmesi için aktiflik şartı aranır.
Prim ödenebilmesi için Temsilci’nin faturalarını zamanında ödemesi ve kargolarını zamanında alması gerekmektedir.

Prim ödemeleri: Her ayın 20 sinde (hafta sonuna geldiği takdirde takip eden iş gününde) Temsilci’nin kendi banka hesabına yatırılmaktadır.

Tüm Prim hesaplamaları prim değersiz ürünler ve KDV düşüldükten sonra hesaplanmaktadır. Prim ödemeleri adınıza gelir vergisi stopajı (%20) kesilerek yatırılacaktır. Prim ödemeleri, mal bedeli ödenmiş faturalar üzerinden hesaplanarak pazarlama planına göre ödenir.

Direktör ünvanı ile %22 seviyesi ve üzerinde olan Temsilciler için geçerli olan prim kuralı:

Alt grubunuzda kendi seviyenizi ulaşan bir Temsilci üzerinden grup primi kazanılmamaktadır. Bunun yerine direktör primi hakkı aktif olur. Eğer alt grubunuzdaki Temsilci seviyesinin üzerine çıkılır ise performans primi hak edilir.

 

Prim alma şartlarımızdan biri olan (yandan) 6000 puan farkı şartı:
Bir kampanya ayı içerisinde kişisel ve/veya grubunuz ile minimum 16.000 TL Puan alışveriş yapan Direktör %22 prim grubuna girerler. Tüm %22  Direktör ve üst seviyelerde yandan 6000 puan şartı aranmaktadır. 


İlk defa %25 seviyesine giren temsilcimize, Direktör unvanı verilir. 25’lik kolları hariç 6000 puan şartını yerine getirmesi için en yüksek seviyesi ile arasındaki farkın 6000 puan olması gerekmektedir. En yüksek direk bağlı seviyenin tabanı %16’dir. Toplam puanından en yüksek (%16-%20-%25) seviyesinin puanı çıkarıldıktan sonra kalan puanları 6000 puan farkını oluşturmalıdır.

Araç Destek ve Araç Alım Kuralları

*Altın, Platin, Yakut ve Elmas direktör kariyerlerinde araç kullanım hakkı talep edilirse yandan 12.000 TL şartının gerçekleştirilmesi  zorunludur. Aksi takdirde kira bedeli temsilciye yansıtılır. Araç destek ve araç bonusunda 3 defa ünvan tekrarı aranır.

*Araç destek bedeli yıllıktır.                   

*Liderlik Primi %16 Seviyesine kadar verilir.

Lider ve Müdür Nesil Bonusları %10 Seviyesine Kadar verilir.

* Puan Hesaplamaları Platin Direktör'den Sonra Hesaplamaya Katılacaktır.

*Araç bedelleri Vade Farklı 36 Ay üzerinden hesaplanmıştır. Bir alt seviyeye düşülmesi durumunda aracın aylık taksiti temsilciye yansıtılacaktır. Bir üst seviyeye çıkılması durumunda da araç iade edilip bir üst seviyedeki araç alınabilir.

 

LEA çalışma kuralı:

Müdür seviyesine ulaşan temsilcilerimiz, mevcut LEA firmasının aynı ürünleri içeren başka doğrudan satış firması ve/veya kurumlarına tavsiye etmeleri, isim bildirmeleri ve üye yapmaları yasaktır.

* LEA, Kazanç Planı ve Ödüllendirmedeki Değişiklik Hakkını Saklı Tutar.